Sobre mí

Soy un director ejecutivo, emprendedor y asesor de alto nivel visionario que integra a la perfección la innovación impulsada por la IA, el diseño centrado en el usuario y la visión estratégica del mercado para catalizar el crecimiento exponencial y el liderazgo en diversos sectores, incluidos FinTech, SaaS, FoodTech, mercados y plataformas sociales. Poseo una capacidad única para cultivar la sinergia interfuncional e impulsar productos y servicios con visión de futuro que produzcan resultados de gran impacto. Aprovechando mi amplia experiencia en ampliaciones de capital y estrategias de financiación, he guiado a varias organizaciones, desde ambiciosas empresas emergentes hasta empresas de la lista Fortune 50, a través de exitosas rondas de financiación, forjando asociaciones duraderas con firmas de capital riesgo, inversores de capital privado y partes interesadas clave. Además, me destaco en la gestión de capitalización y en la gobernanza a nivel de junta directiva, lo que garantiza la transparencia, la alineación y un camino claro hacia una rentabilidad sostenida.

Mi enfoque de la transformación digital implica aprovechar la información de los datos, fomentar estructuras de equipo ágiles e incorporar tecnologías de inteligencia artificial para ofrecer experiencias de usuario fluidas y marcos operativos sólidos. Bajo mi liderazgo, tanto las empresas emergentes como los gigantes corporativos han experimentado un crecimiento notable, creando nuevas fuentes de ingresos, racionalizando las operaciones y redefiniendo mercados enteros. Al impulsar la innovación disruptiva y crear soluciones que atraigan tanto a los clientes como a los inversores, he demostrado en repetidas ocasiones mi capacidad para crear resultados de alto valor a escala mundial. Con un compromiso inquebrantable con la excelencia en cada empresa, personifico al líder ejecutivo moderno, transformando visiones ambiciosas en realidades concretas que dan forma al mercado.

Cuando la gente me pregunta: «¿Eres diseñador?» Siempre respondo: «Sí». La respuesta habitual es: «¿Cómo puedes ser diseñador si eres un hombre de negocios? ¿Tu experiencia en diseño gráfico y de experiencia de usuario no significa que no eres un ejecutivo cualificado de nivel C?»

Mi respuesta es sencilla: en el mundo actual, todos los directores ejecutivos deben poder «diseñar». Eso no significa dibujar logotipos o hacer bonitos botones. Significa crear experiencias holísticas, dar forma a estrategias transformadoras y aprovechar la tecnología para crear empresas exitosas. Me enorgullece considerarme diseñador no porque sepa ajustar los píxeles, sino porque sé cómo moldear las empresas para lograr un impacto real, ya sea una empresa nueva (Startup) o una empresa de alto rango ya sea tipo multinacional o Fortune 500.

Un ejecutivo de nivel C impulsado por el diseño.

El diseño se trata de estructurar soluciones escalables, capaces de adaptarse al crecimiento y a las demandas del mercado, mientras se navegan las complejidades culturales y se abordan los desafíos del mundo real. Es mucho más que estética o funcionalidad; es la capacidad de crear un futuro mejor, proporcionando valor tangible y significativo tanto para clientes, empleados como para los usuarios finales. El diseño implica innovación, estrategia y empatía, todo integrado para generar un impacto duradero y positivo.
Charlie Green
Para obtener más información o para conectarse, siga los enlaces a continuación

Yo diseño:

  1. Experiencias que aceleran la participación de los usuarios mediante soluciones basadas en datos y centradas en el usuario.
  2. Empresas que aprovechan los conocimientos de la IA y los modelos disruptivos para lograr un crecimiento sostenible.
  3. Innovaciones que desafían las normas de la industria, transforman los mercados e impulsan nuevas fuentes de ingresos.
  4. Estrategias de crecimiento que combinan el pensamiento de diseño y los principios ágiles para lograr un impacto medible.
  5. Equipos que prosperan en la diversidad, fomentando la creatividad, la colaboración y la resiliencia.
  6. Alianzas que amplían el alcance, aprovechan la tecnología emergente y mejoran la presencia en el mercado global.
  7. Proceso optimizaciones que reducen los gastos generales, aceleran la comercialización y aumentan la eficiencia operativa.
  8. Narrativas de marca que despiertan la lealtad, trascienden la demografía y dan forma a recorridos memorables para los clientes.
  9. Hojas de ruta que alinean la tecnología, los comentarios de los usuarios y los objetivos estratégicos para una rápida adopción.
  10. Culturas que fomentan la transformación digital continua y potencian la innovación continua.
Decálogo de Charlie Green.